Gestión es una excelente alternativa, como medio de comunicación, para transmitir el conocimiento respecto de temas sobre ciencias administrativas y financieras de la seguridad social. Objetivo que ha logrado cumplir con eficacia y eficiencia; tal aseveración se comprueba por medio de la producción y la calidad en contenidos de sus publicaciones.

Además de llenar el vacío que en este campo se había presentado dentro de la institución, considero que cumple fielmente el precepto de las organizaciones modernas en cuanto señala: "Administrar es comunicar". En ese sentido Gestión facilita conocer experiencias y programas gerenciados por compañeros y compañeras gerentes de diferentes unidades, que de no ser por este esfuerzo no conoceríamos en detalle. Desde esta perspectiva, la revista nos participa, nos informa y puede hasta significar un medio de capacitación.

Es claro que, conforme las organizaciones crecen, la comunicación se complica y muestra una fuerte tendencia a adelgazarse y cada vez el personal se siente menos informado y a la vez menos parte de ella. Por esta razón, pienso que un esfuerzo de esta naturaleza debe ser aprovechado por todos los funcionarios, como medio para informarse, pero también para transmitir sus experiencias, conocimientos o investigaciones sobre temas interesantes, valiosos y muy novedosos.

Estoy seguro de que el Consejo Editorial sabrá valorar adecuadamente este tipo de aportes, con lo cual se contribuye a crear una imagen de empresa dinámica, inteligente y reflexiva, cualidades propias de la más noble institución que trabaja y dedica todos sus recursos por el bienestar de los costarricenses sin distinción de raza, credo o condición económica.