SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.26 issue59Implications of the precautionary and preventive principles for the right to a healthy environment in Latin AmericaValuation of recreation and tourism ecosystem services: a mechanism for the sustainable development of the Grecia forest reserve in Costa Rica author indexsubject indexarticles search
Home Pagealphabetic serial listing  

Services on Demand

Journal

Article

Indicators

Related links

  • Have no similar articlesSimilars in SciELO

Share


Economía y Sociedad

On-line version ISSN 2215-3403Print version ISSN 1409-1070

Abstract

BORDON OJEDA, Marisa. Famílias chefiadas por mulheres e por homens: uso do tempo e desigualdades. Economía y Sociedad [online]. 2021, vol.26, n.59, pp.48-62. ISSN 2215-3403.  http://dx.doi.org/10.15359/eys.26-59.3.

Este trabalho tem como objetivo evidenciar a existência de desigualdade econômica e social entre os domicílios chefiados por mulheres e aqueles chefiados por homens na Costa Rica. Para tanto, serão consideradas as variáveis do tempo que ambos os domicílios dedicam a atividades distintas e a renda recebida pelos chefes de família, com base nos dados da amostra obtida na Pesquisa Nacional de Uso do Tempo 2017. Para a análise, foi utilizada a média dos dados obtidos na pesquisa para o grupo de chefes de família correspondentes às variáveis de dedicação de seu tempo e renda. Como resultado da análise, encontram-se diferenças no tempo em que homens e mulheres chefes de família se dedicam ao trabalho não remunerado e ao remunerado, bem como diferenças na remuneração que recebem pela atividade principal. Essas evidências nos levam a refletir sobre a necessidade de implementação de políticas públicas que compensem a situação de desigualdade vivida pelos domicílios chefiados por mulheres.

Keywords : mulheres chefes de família; desigualdade; corresponsabilidade social pelo cuidado; divisão sexual do trabalho; perspectiva feminista..

        · abstract in English | Spanish     · text in Spanish     · Spanish ( pdf )