Services on Demand
Journal
Article
Indicators
- Cited by SciELO
- Access statistics
Related links
- Similars in SciELO
Share
Revista Nacional de Administración
On-line version ISSN 1659-4932Print version ISSN 1659-4908
Abstract
PEREZ PAREDES, Alfredo; BARRON VILLAVERDE, Diana and CRUZ DE LOS ANGELES, José Aurelio. Perfil de líderes en oficinas de transferencia tecnológica en instituciones de educación superior mexicanas. Rev. Nac. Adm. [online]. 2021, vol.12, n.1, e3460. ISSN 1659-4932. http://dx.doi.org/10.22458/rna.v12i1.3460.
A pesar de existir investigaciones sobre transferencia tecnológica (TT), son contados los que analizan las habilidades gerenciales o técnicas de los líderes y nulos en latitudes de países emergentes. Es por ello que, particularmente, se estudia el caso de México. Este artículo analiza cuáles habilidades son las que predominan en el perfil del agente de oficinas de transferencia tecnológica universitarias en México. Por medio de un análisis estadístico multifactorial, se identificaron ocho componentes que contienen, en un 79,4 %, ocho constructos. Como resultado, se muestra la identificación del perfil de agente de transferencia.
Keywords : TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA; OFICINAS; AGENTE; INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR (IES); GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO.