Resumen

CARVAJAL-PEREZ, Ana Lorena. Gestión actual del talento humano: contexto universitario. Rev. Nac. Adm. [online]. 2021, vol.12, n.2, e3914. ISSN 1659-4932.  http://dx.doi.org/10.22458/rna.v12i2.3914.

Este artículo académico es el resultado del análisis y evaluación de lo que representa la gestión del talento humano en el entorno actual. Su objetivo es plantear la nueva visión de la gestión, a partir de una revisión bibliográfica sobre la administración de recursos humanos y su evolución. Se evalúa la importancia de su transformación, desde la perspectiva de los avances organizacionales, y se concluye que se requiere un cambio paradigmático en la gestión del talento humano, con miras a incrementar el aporte estratégico que puede brindar en la consecución de objetivos y metas organizacionales.

Palabras clave : GESTIÓN DE TALENTO HUMANO; ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS; TRANSFORMACIÓN DE LA GESTION; ADMINISTRACIÓN DE TALENTOS; ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL; TENDENCIAS DE LA FUERZA LABORAL.

        · resumen en Inglés | Francés | Portugués     · texto en Español     · Español ( pdf )