Resumo

SILVA ATENCIO, Gabriel  e  LI BONILLA, Federico. Factores clave del Teletrabajo que inciden en la relación ganar-ganar entre el trabajador y la empresa costarricense. Rev. Nac. Adm. [online]. 2020, vol.11, n.1, pp.69-82. ISSN 1659-4932.  http://dx.doi.org/10.22458/rna.v11i1.3009.

O teletrabalho poderia se tornar uma alternativa que permita ao setor empresarial e ao trabalhador obter um relacionamento de ganhar - ganhar para sair avante perante a situação global das empresas. O objetivo deste artigo é identificar os fatores que permitem, desde a perspectiva empresarial, que o trabalhador possa executar atividades trabalhistas de acordo com as expectativas da empresa e atingir as metas estabelecidas como parte da função do trabalho. As informações foram coletadas por meio de entrevistas e enquetes aprofundadas a empresas que realizam com sucesso essa modalidade e que têm atingido as metas estabelecidas como organizações.

Palavras-chave : Compétences professionnelles; compétitivité; innovation; productivité et télétravail.

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