Resumen

SILVA ATENCIO, Gabriel  y  LI BONILLA, Federico. Factores clave del Teletrabajo que inciden en la relación ganar-ganar entre el trabajador y la empresa costarricense. Rev. Nac. Adm. [online]. 2020, vol.11, n.1, pp.69-82. ISSN 1659-4932.  http://dx.doi.org/10.22458/rna.v11i1.3009.

Le télétravail pourrait se convertir en une alternative qui permette au monde des affaires et au travailleur d’obtenir une relation gagnant-gagnant pour aller de l’avant en fonction de la situation globale des entreprises. L’objectif de cet article est d’identifier les facteurs qui, sous l’angle des entreprises, conduisent le travailleur à pouvoir réaliser ses activités professionnelles en fonction des expectatives de l’entreprise et atteindre les objectifs fixés comme partie intégrante du poste de travail. L’information a été recueillie au moyen d’entrevues en profondeur et de sondages dans des entreprises qui réussissent à effectuer cette modalité et sont parvenues aux objectifs déterminés en tant qu’organisations.

Palabras clave : Competências trabalhistas; competitividade; inovação; produtividade e teletrabalho.

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