Servicios Personalizados
Revista
Articulo
Indicadores
- Citado por SciELO
- Accesos
Links relacionados
- Similares en SciELO
Compartir
Revista Nacional de Administración
versión On-line ISSN 1659-4932versión impresa ISSN 1659-4908
Resumen
SILVA ATENCIO, Gabriel y LI BONILLA, Federico. Factores clave del Teletrabajo que inciden en la relación ganar-ganar entre el trabajador y la empresa costarricense. Rev. Nac. Adm. [online]. 2020, vol.11, n.1, pp.69-82. ISSN 1659-4932. http://dx.doi.org/10.22458/rna.v11i1.3009.
O teletrabalho poderia se tornar uma alternativa que permita ao setor empresarial e ao trabalhador obter um relacionamento de ganhar - ganhar para sair avante perante a situação global das empresas. O objetivo deste artigo é identificar os fatores que permitem, desde a perspectiva empresarial, que o trabalhador possa executar atividades trabalhistas de acordo com as expectativas da empresa e atingir as metas estabelecidas como parte da função do trabalho. As informações foram coletadas por meio de entrevistas e enquetes aprofundadas a empresas que realizam com sucesso essa modalidade e que têm atingido as metas estabelecidas como organizações.
Palabras clave : Compétences professionnelles; compétitivité; innovation; productivité et télétravail.