Resumen

SABORIO MORALES, Lachiner  y  HIDALGO MURILLO, Luis Fernando. Síndrome de Burnout. Med. leg. Costa Rica [online]. 2015, vol.32, n.1, pp.119-124. ISSN 2215-5287.

El síndrome de Burnout fue declarado en el año 2000 por la Organización Mundial de la Salud como un factor de riesgo laboral por su capacidad para afectar la calidad de vida, salud mental e incluso hasta poner en riesgo la vida. Su definición no se encuentra en el DSM-V, ni en el CIE 10, pero usualmente se describe como una forma inadecuada de afrontar el estrés crónico, cuyos rasgos principales son el agotamiento emocional, la despersonalización y la disminución del desempeño personal. En Costa Rica se han realizado pocos estudios para determinar la incidencia del síndrome de desgaste en personal médico del país, los cuales han contado con muestras pequeñas y han arrojado porcentajes que van desde el 20% hasta el 70%.

Palabras clave : Síndrome de Burnout; Síndrome de desgaste profesional; síndrome de sobrecarga emocional; síndrome del quemado; síndrome de fatiga en el trabajo.

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