Resumo

FLORES SANDI, Grettchen. Alternativa terapéutico administrativa para El "homicidio moral". Med. leg. Costa Rica [online]. 2005, vol.22, n.2, pp.75-80. ISSN 2215-5287.

El liderazgo como don de servicio, presupone que la destreza laboral de dirigir los recursos humanos requiere capacitación especializa. No obstante, existen factores situacionales, organizativos e individuales que favorecen cierto tipo de autoritarismo, como lo es el acoso moral, por parte de quienes ejercen estos puestos. Prevenir y tratar esta patología organizacional debe ser una prioridad de las organizaciones modernas, ante la perdido de buenos resultados económicos y la disminución de la competitividad que este genera. Se plantea como alternativas terapéuticas: la construcción de una visión compartida y valores comunes genuinos, la apertura reflexiva, la capacitación y la transparecia en las relaciones laborales.

Palavras-chave : Acoso moral; alternativa administrativa; autoridad; competitividad organizacional; factores situacionales, organizativos e individuales; liderazgo moral.