Los artículos deberán ser originales, inéditos y no pueden
participar simultáneamente en otros procesos.
La extensión de los trabajos
debe oscilar entre cinco y 15 páginas de 21,5 x 28 cm (8,5 x
11 pulgadas). Se debe presentar en un documento de Microsoft
Word, con interlínea de 1.5, en una columna, en letra Times
12 pts.
Los títulos de los artículos
deben ser sencillos, claros, cortos y estar en español e
inglés.
Es necesario indicar
claramente el nombre y los dos apellidos del autor,
profesión, teléfonos, correo electrónico, lugar de trabajo
(institución, departamento, escuela) y país de origen de
dicha entidad.
Las palabras clave y el
resumen deben presentarse en español e inglés. El resumen
debe estar compuesto por 250 palabras.
Las imágenes se deben enviar
en un archivo aparte del documento principal. En caso de ser
escaneados, la resolución mínima es de 300 ppi. Los formatos
permitidos son: .jpg, .tiff, .eps, .psd y .ai.
Las fórmulas y ecuaciones
matemáticas deben realizarse con el Editor de ecuaciones de
Microsoft Office.
En lo pertinente, se usará el
Sistema Internacional de Unidades.
La bibliografía aparecerá al
final del documento, ordenada alfabéticamente por el
apellido del autor y de acuerdo con el formato APA (American
Psychological Association) edición 2010, que establece,
entre otros aspectos:
-
Libro impreso: Apellido,
iniciales del autor. (Año de publicación). Título
del libro. Lugar de publicación: Editorial.
-
Libro electrónico:
Apellido, iniciales del autor. (Año de publicación).Título
del libro. Obtenido desde http://
-
Artículos de revista
impresa: Apellido, iniciales del autor. (Año de
publicación). Título del artículo. Título de la
revista, Volumen (Número), Número de página inicial y
final.
-
Artículos de revista en
versión electrónica: Apellido, iniciales del autor.
(mes, año de publicación). Título del artículo. Título
de la revista, Volumen (Número), Número de página
inicial y final. Obtenido desde http://
La Comisión Editorial no dará trámite de edición al
artículo que no cumpla con estos requisitos.